Est considéré comme nomadisme toute forme de travail accomplie ailleurs qu’au poste de travail habituel dans l’entreprise.
Selon une étude, 7% des personnes interrogés sont souvent en nomadisme, 17% le sont de temps en temps, 16% rarement et 60% jamais.
Le nomadisme intra-entreprise signifie que le salarié accomplit son travail dans l’entreprise mais pas à son poste habituel. Cela comprend :
Mais il existe également des nomadisme extra-entreprise qui vise tous les travailleurs mobiles. Cela comprend :
Plus de 70% des cadres français travaillent en dehors de leur entreprise .
On estime entre 10 et 15% des salariés français concernés par le télétravail. Ces derniers sont souvent amenés à travailler même en dehors de leurs plages horaires habituelles.
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